מבחן מכירות
המכירות נועד לתת חיזוי ליכולת של איש המכירות להצליח.
לשם כך המבחן בודק, מנתח ומציג בגרף 8 מרכיבים שונים שיוצרים איש מכירות מוצלח:

1. עמידה ביעדים.
2. השכלה במכירות.
3. תקשורת בין-אישית.
4. התמדה בתהליך המכירה.
5. ביטחון שלא יגרום ללקוחות להרגיש טועים.
6. איכפתיות ללקוח.
7. יציבות.
8. יושר.

מומלץ מאד לעשות את המבחן הזה יחד עם מבחן האינטיליגנציה,
מכיוון שללא אינטיליגנציה גבוהה יהיה קשה לאיש המכירות להצליח (גם אם מבחינת התכונות שלו הוא מתאים).

המבחן בן 44 שאלות ואינו מוגבל בזמן
דוגמא לגרף התוצאות:

מבחן בעברית
המבחן בודק את רמת העברית של הנבחן
מבחינת דקדוק ואוצר מילים.

המבחן בנוי מ-21 שאלות, ואורכו כ-7 דקות.
גרף תוצאות לדוגמא:

מבחן במחשבים
המבחן בודק את רמת הידיעה במחשבים מבחינת:
1. ידע כללי
2. שליטה בסיסית בתוכנות אופיס.

המבחן בנוי מ-15 שאלות, ואורכו כ-5 דקות.
גרף תוצאות לדוגמא:

מבחן אמינות ואחריות
המבחן נותן חיזוי של התנהגות העובד בתחומים הבאים:

1. רמת אחריות וגרימה של העובד.
2. אמינות - יושר כלפי עצמו ואחרים.
3. עד כמה האדם מעוניין בעזרה על מנת להשתפר בעבודה.
4. רמת הפרודקטיביות ורמת העניין בטובת העסק.

המבחן בן 42 שאלות ואינו מוגבל בזמן

יש לבחור במבחן זה במידה ונשלח כבר לאדם מבחן מכירות שמכיל את הקטגוריה יציבות.

מבחן אמינות ואחריות ויציבות
המבחן נותן חיזוי של התנהגות העובד בתחומים הבאים:

1. רמת אחריות וגרימה של העובד.
2. אמינות - יושר כלפי עצמו ואחרים.
3. עד כמה האדם מעוניין בעזרה על מנת להשתפר בעבודה.
4. רמת הפרודקטיביות ורמת העניין בטובת העסק.
5. יציבות האדם (קטגוריה זאת מופיעה גם במבחן המכירות)

המבחן בן 48 שאלות ואינו מוגבל בזמן

יש לבחור במבחן זה במידה ולא נשלח לאדם מבחן מכירות שמכיל את הקטגוריה יציבות.