מבחן למזכירה / עוזרת אישית

שאלון זה בודק את מידת ההתאמה של מועמד/ת למשרת ניהול משרד או לעבודה בעלת אופי אדמיניסטרטיבי.
השאלון בודק ארבעה גורמים חשובים אצל מזכירה:
1. יחסי האנוש - מבחינת תקשורת בין-אישית.
2. רמת האמבציה - כדי לברר את הדחף הטבעי שיש למועמד לעשות היטב את תפקידו.
3. רמת האחריות - כדי לדעת כמה אפשר לסמוך עליו, והאם הוא הולך להיות "ראש קטן" או "להגדיל ראש".
4. היציבות של המועמד תחזה מה הסיכוי שהוא יתמיד במקום עבודתו ולא יעזוב אחרי זמן קצר. 

המבחן בן 21 שאלות וללא הגבלת זמן. 
גרף תוצאות לדוגמא: